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宣導 黃漢議 - 人事 | 2024-05-06 | 點閱數： 34

員工協助方案(Employee Assistance Program，簡稱 EAP)，係為發現並解決可能影響工作效能之相關問題，市府提供以下豐富資源，期待透過多元化措施，協助同仁以健康的身心投入職場，尋求個人工作與生活平衡，並強化組織競爭力:

  • 本府人事處員工協助專區:https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501。
  • EAP員工協助及福利關懷網:https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx。
  • 本府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表(如附件 1)。
  • 撥打 24 小時免費安心專線1925(依舊愛我)或本府衛生局心理諮詢專線06-3352982
  • 參酌本市心理師執行通訊心理諮商業務核准機構(如附件 2)及本市心理衛生中心服務資源(如附件 3)。
  • 運用心理美德促進量表內 17 道正向題型測驗為自己打分數https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10
  • 如遭遇性騷擾，相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等服務資訊，則可參考本府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表(如附件 4)
  • 同仁亦可定期以「心情溫度計」APP 中的簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ， BSRS-5)，了解自己的心理照護需求，且心情溫度計 APP ，除了簡式健康量表以外，尚有多種功能如下:
  1. 健康秘笈:提供心理衛生電子書及影音。
  2. 檢測設定:由鬧鐘提醒定期檢測。
  3. 測驗紀錄:紀錄心理困擾程度變化。
  4. 心衛資源:支援精神心理衛生資源地圖。
  5. 心情不好想找人聊聊嗎，可撥打安心專線 1925 、生命線 1995 或張老師 1980 等求助專線。

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